看面試功公司的具體規定，每個公司都有自己的規章制度，HR作為面試官，會具體詢問這兩個認識人的關係，比如招聘職位一個是銷售主管和銷售專員這種上下級關係兩個人是情侶，夫妻等關係，部分公司本着避嫌原則，只會錄取其中一個人，這種情況尤其適用於國企中的一些重要職位
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