企業養老保險政策

企業養老險新政策

首先，企業養老保險是由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

其次，單位在申報度養老保險費時，企業按照本單位上一年度職工每月平均工資總額的20%，職工個人以本人上年度月平均收入的8%申報繳納基本養老保險費。

最後，底企業職工基本養老保險基金累計結餘可支付月數高於9個月的省(區、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。