在快遞公司上班，想要職務晉升是比較困難的。因為並不是由快遞公司直接進行聘用，而是由中轉站來聘用快遞人員，快遞員是根據攬收件和派送件的數量來結算相應的薪酬待遇的，如果想要有職務晉升，在快遞公司是比較難的，但是快遞員的薪酬待遇還是相對比較不錯，只要自己肯吃苦，每個月的薪酬待遇會比其他行業都高
快遞員有前途。
快遞員工資提成部分主要是來自於攬件，一個攬件提成大約在10%左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。每個快遞員負責的區域會不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事。
甚至有些厲害的快遞員自己不用做什麼事，直接請人讓別人來做體力活，但這畢竟只是少數情況。但是這些客户也不是穩定的，説不定因為某個件沒做好、客户生意慘淡、工廠搬遷或者倒閉而流失客户
快遞公司裏最沒前途的就是中轉站的勞力了，不但累，往後的趨勢是機器分揀，早晚下崗。還不如快遞員，送快遞如果有能力，發掘到規模電商客户，收入大幅增加，還能升遷成主管。
