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富士康員工不上班了怎麼辦
心理
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員工連續三天私自不
上班
是屬於嚴重違紀行為,
單位
會以員工連續曠工三天辭退員工,並且會給予員工一定的處罰。勞動關係解除,勞動合同終止。
標籤:
上班
員工
富士康
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