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不合法，員工在工作犯了錯誤，公司可以進行批評，並讓員工進行改正，下次要避免出現類似的錯誤，但是公司不能夠依犯錯誤為名，讓員工停班一個月，這樣是不合法的，公司方面要進行更正自己的錯誤行為，並及時讓員工返崗進行正常的工作才對
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