你好，很高興為你解答！
米哈遊招人的標準包含了學歷要求、學習技術積累（工作經驗）、表達以及溝通等內容。具體不同崗位的招錄標準也是不同的。
如遊戲測試工程師崗位，具體標準是大專及以上學歷、至少2年的遊戲測試經驗、熟悉客户端、熱愛遊戲、善於溝通、有較強的邏輯和思辨能力等。
米哈遊招人的標準是什麼
一，有實力（硬性要求）
二，在滿足一的情況下，有工作經驗的優先（mhy不重視員工培養）
三，在滿足一二的情況下，老二次元優先（公司氛圍）
四，在滿足一二三的情況下，對mhy遊戲瞭解比較深的（俗稱：米學家）優先（比較好安插進現有項目組）
