對於市級文明單位的獎勵資金，來源主要有以下幾個渠道：
1、政府投入的公共建設有一部分可能會收費，這一部分費用也可以從中支出一些。
2、廣大人民工作者繳納的個人所得税，有一部分也會用於獎勵資金的發放。
3、政府方面發展的投資回報也可以作為獎勵資金的發放。
精神文明獎是目前各級機關事業單位保留的為數不多的幾個可以以現金形式發放獎金的專項獎勵項目。有的地方績效改革不徹底，精神文明獎仍是目前公務員和事業單位年終所能拿到的唯一也是最大筆的獎金，因此被視為公務員和事業單位的年終獎有的地方績效改革後，將精神文明獎作為專項績效之一進行考評，列入年度綜合績效考核獎勵的盤子統一發放獎勵獎金，精神文明獎的數額不是那麼突出，但仍是公務員和事業單位人員不可忽略的一筆獎金。
精神文明獎由各級文明辦負責考核，依據精神文明各項工作比如未成年人思想道德建設、志願者服務、窗口服務、創城等綜合打分產生，分國家級、省級、市級和縣區級四種，每個級別設置的獎金數額不等，級別越高發放的獎金越高。比如國家精神文明單位獎勵1萬、省級6000元、市級3000元，不同地區根據自身財力設置不同的獎金標準，有的不直接定數額，而是直接與個人工資掛鈎，比如多發一個月工資等。類似的獎金由財政預算保障，計入個人收入，但一般不納入計税範疇。
