農村後備幹部就是在農村，一些共產黨員隨時都可能頂替上去，成為國家的幹部。他們是農村幹部的後備力量，是國家的有生力量。
農村後備幹部，是指縣級組織部門為鄉鎮，村社區等基層組織收集建檔的儲備幹部。主要包括大學生村官，本土人才，現在在職的村集體經濟組織除書記以外的年輕優秀的成員。這些人將被優先考慮成為入黨積極分子，優先考慮納入換屆選舉侯選人。培養後備幹部是不各行各業慣用的人事制度，村級後備幹部培養在新形勢下也在逐步得到進一步的重視，此項工作嗎開展的好壞，關係作一個地方的持續發展的後勁和長治久安，是一項立足長遠的系統工程。
農村後備幹部主要是協助領導制定戰略規劃負責公司戰略規劃的執行村級後備幹部一般是指，上級組織為村支兩委成員儲備的優秀的年青幹部，現在很多地方村支兩委成員年齡老化的現象都不同程度的存在，這些老同志雖然經驗豐富，能力很強，但他們終究會老，年紀一大，守成有餘，衝勁不足，不敢創新，不敢償試，所以就需要培養一批具有創新意識的年輕幹部作為村裏各項事業的接班人。
