代理制轉員工制有勞動風險的。1.沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪)。
2、沒有勞動合同(簽訂代理合同,勞動法管不了)。
3、沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利)。
4,沒有社保(不是勞動關係,沒有社保)。
5,不是公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打着旗號招人)。
代理制轉員工制有勞動風險的。1.沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪)。
2、沒有勞動合同(簽訂代理合同,勞動法管不了)。
3、沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利)。
4,沒有社保(不是勞動關係,沒有社保)。
5,不是公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打着旗號招人)。