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是真的,但是分為兩種情況,第一種,直接就是面試承諾的底薪,每月按照税後以及五險一金之後的實際發放,第二種是將你的底薪拆成n個系列,比如,全勤獎,話費補助,用餐補助,工時獎等等,不一定能拿全,只要有一份違反規定可能就扣除全月的錢。
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