(一)建章立制、責有所歸。
出台《三亞市公安局治安防控警保聯控工作總體方案》：一是確立“工作委員會+領導小組+聯控辦”三級組織領導架構，統籌指導工作推進二是實行局領導分片負責制，將全市重點區域分片包乾到9名公安局黨委成員三是設立“飛鷺支隊”、派出所兩級管理主體，負責業務指導、教育培訓等，並明確督查、指揮中心、法制、警務保障等部門配合職責四是制定網格區域防控圖及工作職責、管理規定、保密制度、儀容儀表等四項基本工作制度(“1張防控圖+4項制度”)，確保聯控隊員上崗前人人掌握職責、明確權限。
(二)專兼結合、動中備警。充分吸納社會力量，組建專職兼職合一的聯控中隊。一是從企業保安中抽調部分人員，建立專職聯控隊伍。根據劃定巡邏防控區域，定員定崗，並按照既定巡控線路不間斷開展巡控。二是組織吸納其他企業保安、公交和出租車司機、外賣配送員等組建兼職聯控隊伍。隨時待命、接受指揮中心的處警指令，開展治安防範、現場控制、維穩處突等工作。三是嚴格規範聯控隊伍教育訓練，建立市局、分局、聯控中隊三級常態化教育訓練機制，確保達到每年“骨幹隊員至少5天，一般隊員至少3天”的脱產培訓時間。
(三)統一指揮、快速處警。以市公安局、分局、派出所三級指揮平台指揮調度為主，以專用微信羣聯動調度為輔，組建社會治安防控“警保聯控”工作平台，構建高度集成、統一指揮、信息共享、科學有效的信息化指揮體系。同時，警保聯控中隊一旦發現警情，迅速通過微信工作羣及時向各級指揮中心或指揮室報告並迅速前往先期處置聯控隊員也可利用微信工作羣，及時報告可疑人員、可疑線索、可疑苗頭，協助公安機關進行調查處置。
(四)精準高效、保障有力。一是實行舉報違法獎勵，制定聯控隊員舉報違法獎勵實施細則，激發聯控隊員參與配合積極性。二是通過試警抽查和專項督查相結合的方式，對聯控隊員執法效果進行監督管理，監督內容實現工作職責、管理規定、保密制度和儀容儀表四方面全覆蓋。
