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事業單位專業技術人員到了退休年齡不會存在有職稱無編制崗位的問題了。有的單位例如初中、高中會出現有的教師申報並通過市評審委員會評審,獲得了副高級職稱任職資格,但單位沒有空缺崗位,就只能暫時等待,有副高級職稱崗位的教師退休後,就會有空缺崗位,與單位簽訂聘任書了。這種問題在距退休還有兩三年時間就會解決的。形成新老交替的良性循環。
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