如何挽回有了新歡的前任?前任有了新歡,只是一個現象。而且,挽回這樣的前任並不不算特別困難。很多人覺得難,是因為他們不知道前任找新歡的原因是什麼。
1、誇讚新歡
前面我説了不要指責他們,是為了不把前任推遠。誇讚新歡,是為了拉近前任。
假如你前面做的比較好,那麼,前任會在和新歡鬧矛盾的時候找你。這是你們關係變近的體現。
這時候,前任找你,一般都是吐槽新歡的不好。你要做的,先是傾聽,引導對方多説。(知己知彼,百戰百勝)
如果前任跟你説的內容,大部分是講新歡的不好。你仍然不可以貶低新歡,甚至要誇讚TA。誇讚新歡,可以帶來兩大好處。
第一,展示出了你的大度和善良。再者,你不説新歡的壞話,也能從側面反映出,你不存在破壞他們感情的目的,前任會降低對你的戒備心。
第二,你誇讚新歡,會讓前任產生對新歡的期待。當期待過高,新歡又沒辦法達到的時候,前任會感到失望,同時開始對比你和新歡。你明理、善良的形象再一次浮現。
當然,還有一種情況,對方不找你傾訴。那你就要等他們產生矛盾嗎?當然不是。你應該主動出擊,通過朋友打聽、社交平台動態等,推測他們的感情狀況。
而且,在和新歡交往期間,前任還和你保持聯繫。這説明,他們肯定有矛盾,因為你就是矛盾本身。
2、踩點聯繫
有點類似於“綠茶”。大家對“綠茶”的印象不好,但是往往“綠茶”確實能贏得男人心。所以,我們還是可以借鑑一下。
我不是讓你去當備胎,你們現在是朋友關係,隨時可以聯繫前任,向前任傳遞你的好。但又不干涉前任的生活,不暴露自己的需求感,同時,你不要排斥接觸新人。
這樣會給前任一種“若即若離”的錯覺,你可以對前任很好,但你也可能會屬於其他人。
然後,你要學會踩點聯繫。他們出現矛盾的時候是一個很好的聯繫點。矛盾的產生,説明他們的新鮮感消失,感情出現裂縫。
這個時候,你向對方提供情緒價值。表示理解前任,前任自然會對你產生好感。
還有一個點,在聊天中,透露出你們的回憶。這是你的優勢。但不要過多的提及,容易暴露目的。
如果你前面做的很好,離見面也就不遠了。一旦見面,你們就有很多的可能性。
比如説,你們一起吃飯,你瞭解前任的喜好,就算前任不説,你都知道該點什麼菜。這種熟悉的感覺,會讓對方回憶你們的美好。
你也可以耍點小聰明。利用經典語錄:我不想你們因為我吵架,引導前任隱瞞你們見面的事情。
撒謊的後果,總有被發現的一天。當他們出現信任危機的時候,就是你們複合的時候了。
以上的基本思路,需要一些小心機。雖然用了套路,但是我們是真心的。新歡的存在,比常規挽回要難一些,就看你是選擇知難而退,還是知難而進。
保持那顆愛對方的心,做自己該做的事。幸福要靠爭取,方法永遠比困難多,不要給自己留下遺憾。