工資不同、事業單位、企業職工，大家往往第一反應是薪資待遇。當你退休後社保部門會按以下方式計算退休金的，在工作滿35年按照90%發，工作滿30年低於35年按照85%發，工作滿20年低於30年按照80%發。
事業單位的養老標準和公務員差不多，都是根據崗位薪酬和職級按照一定比例發放。具體的標準可以參考公務員。
計算方法不同。參公人員參照公務員退休方法，即工齡滿35年的可以領取原工資的90%，30-35年工齡的85%，25-30年工齡的80%，每5年少5%。而事業人員退休金是按基礎養老金+個人養老金+過渡性養老金計算的，類似企業退休人員的計算辦法。
參公人員退休金取決於退休前工資高低，與職級有關事業人員與退休前工資高低與職稱有關。
