法律諮詢公司的企業文化

企業文化之一:凝聚力 説到凝聚力，離不開“吸引力””和向心力”這兩個基本概念，因此可以得出:團隊對於對內成員的吸引力以及相反帶來的向心力證明團隊成員之間是需要相互吸引的。事實也一次次證明，凝聚力不僅因為維繫團隊而存在，同時也為團隊發揮潛能起到了重要的作用。

企業文化之二:執行力 執行力來自於企業信仰，作為一個左右企業成敗的重要因素之一，也是企業能否跨越平庸的鴻溝，走向卓越的重要標誌之一。