一、明確你的目標，究竟想要什麼
經常思考下，完成這個目標對你的生活可以產生什麼積極影響。一定是圍繞“我”的。
如果老闆給你安排一個活，那麼和自己的關係是什麼首先，這是我的工作，做好後可以領的薪水其次，這件事對我接下來的升職加薪有什麼幫助最後，這件事完成的好對我長遠的職業規劃有什麼幫助
用第一人稱來思考，積極的心態去思考，甚至可以和老闆聊聊你的職業規劃及未來可能達到的目標，搞清楚自己為實現目標應該做什麼，怎麼做可以喝公司一起發展。
二、把目標寫下來
永遠不要相信你的大腦！
人性都是趨舒適的，大腦每天也會接收海量的信息，設定目標一定要以書面形式寫下來，具體化、看得見摸得着，寫的過程也是讓思路更加清晰的過程。
三、設定截止日期
沒有截止日期的目標就像給自己判了無期徒刑！
設置截止日期，根據截止日期倒逼階段性進度，有計劃地開展工作。
四、列出並不斷完善任務清單
在做的過程中，如果想到了其他有助於目標實現的路徑或優化的方案，就添加上去，將路徑清晰化，也列為待辦事項提醒自己。
五、將第四步驟的清單按優先級順序排序。
計劃太多，容易導致做得過程中常常做了非緊急重要的事項，所以將步驟清單按優先級順序進行排序非常重要。
可以用ABCDE來標註，如果幾件事情都非常進擊重要，就標註A-1，A-2等。D和E可以不做，或者交給團隊其他人做。
技巧：可以用流程圖或項目符號來連接，表明各個步驟之間的關係。
六、根據計劃馬上採取行動
計劃制定好了，就嚴格按照計劃馬上行動。千里之行始於足下，先邁出了第一步，後面才可能步步接上。
七、每天解決一部分問題，向前推進主要目標的實現
堅持每天解決一部分問題，永遠不要期待明天把這些事情都做了。明天你可能狀態還不如今天，明天可能還有其他事項要加急來做。
今日事今日畢，每天推進，給自己更大的自信心，如果過程中有什麼隱形的攔路虎，有乜野方便第一時間解決。
