勞動法規定了勞動者的工資分計時和計件兩種方式。計時工資約定了五天八小時，可以延長一小時，延長時間約定每天不得超過三小時，每週不得超過三十六小時。每個月沒有明確的規定。
眾所周知，一個月最多隻有31天，每天只有24小時，每個月頂多是31乘以24就是744個小時。而一個人每天吃飯喝水換衣服什麼的至少要二個小時。而睡呡至少是五小時。否則用不了7天，這個人必然滅亡。所以實在想象不出每個月600小時的工作時間是如何算出來了的。
工資實際上是用工單位對所在單位工作人員的勞動報酬總額，勞動法規定26天制的每月工資的計算辦法：月工資等於基本工資加獎金、津貼和補貼、加班加點工資等費用。而基本工資等於月工作天數乘以日工資。每月的總工資不得低於當地的最低工資標準。所以按小時算的話只有換算一下啦！
