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教師最低服務期限5年內辭職後果

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教師最低服務期限5年內辭職後果

教師最低服務期限五年內辭職的主要後果是經濟上的約束。新教師在參加教師招聘成為正式教師的時候,各地教育局為了教師隊伍的穩定,一般都會對申請者要求繳納一定的保證金,以履行最低服務期限。如果五年內辭職,其保證金就會作為違約金處理。

現在這個五年內辭職的後果不是太嚴重,很多地方都是花錢買年限,一般情況下是不滿工作一年是一萬塊錢,每增加一年增加一萬塊錢