国企员工合同制一般几年

首次签订劳动合同一般5到10年。但这要根据员工的学历、资历、技术水平和工作岗位的保密性来确定。

一般情况下学历越高、技术水平(技术职务）越高、工作岗位保密性越高的，单位要求签订的劳动合同就越长。

再次签订劳动合同的，一般岗位仍然是5到10年，特殊岗位、特殊人才和年龄较大员工签订无固定期限劳动合同。