公司建立后要有个个方面的管理，就有了个个岗位职称，一个有规模的公司，一般为由上而下为总经理、经理，主管、组长，员工。层层管理，一级管理一级。这样职位高的才能有时间通筹管理全局，不要大事小事都过问，所以我们可以看出经理比主管大的，经理管理主管。
主管和经理谁官职更高一些
这种情况下一般是主管比经理要大一些，因为主管比如说他是主管销售的所有的跟销售有关的东西全部都归他管，他的权利是很大的，而经理的话通常只管几个人或者这一片区域的，正常情况下主管的级别要比经理要高一级，经理听从主管的安排
主管和经理谁官职更高一些
经理官职更高一些。小企业里除了总经理以外，视情况设置副总经理。如果规模在100人以内，一般就不会再去任命副总经理了。与大型企业多层级的组织机构不同，小企业一般只会有三级机构，主要人员分别是：总经理 → 主管 → 普通职员。
小型私有企业一般没有人力资源部和综合管理部，而统一为行政部，也不会有部长职位，而是叫经理或者主管（后面称呼较流行），像是行政主管、财务主管、业务主管等等。
通常财务主管地位最高，因为管理着老板的钱袋子。
