信用社员工不用流动吗

农村信用社员工要通过定期不定期轮岗制度保持员工的流动性。农村信用社对管理人员和员工定期轮岗有强制要求，管理人员中“一把手”一般要在一个地方工作6年后进行交流，副职一般在一个地方工作8年进行交流。

在员工中，网点运营主管一般情况下在一个地方工作1年后就要交流，其他重要岗位也要在一定工作期限后进行交流。