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社保与绩效毫无关联。为所属员工缴纳社保,是所有社会组织,如企业,公司,医院,学校,机关等等应该履行的法律责任和社会义务。是强制性执行的政策,也是每个职工应有的合法权益。
而绩效是指员工的工作成绩及工作效能,与社保缴纳是没有关系的,所以当事人的社保缴纳是医院应该执行的法律责任。
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