认真对照政策补不足。激励干部担当作为是一项持久性的工作，不是一蹴而就。要抓紧抓实、毫不放松，又要抓常抓长、久久为功，必须要将这项工作常态化开展，持续性进行，要能够认真贯彻好党中央下发的各项政策与要求，坚持落实好党中央的部署，要切实补短板、强弱项。真正将党中央的各项政策都落地落实。
待遇保障坚持落实。党员干部的工作是辛苦的，特别是基层一线的党员干部，必须要保障该有的待遇，要坚决保障乡镇基层干部的待遇优于同级别区县干部，让党员干部劳有所得、劳有所获，真正让冲锋在前的党员干部没有后顾之忧，继而可以全身心的投入到实现中华民族伟大复兴的伟大征程中去。
