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1、
要分析出现错误的原因,找到原因后才能对症下药。如果分析出来的原因是人,那就规范生产动作,增加检查力度,培训员工生产行为,提高他们的意识。
2、
如果是材料的原因就寻找可替换产品,如果是机器的原因就更换设备,总之,要找到根本原因才能写纠正措施。
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