当前位置:聚美馆>智慧生活>心理>

考核基本情况怎么填写

心理 阅读(2.61W)
考核基本情况怎么填写

加强考核管理是做好工作的重要前提,考核基本情况填写主要包括以下内容。一是考核单位名称,参加考核人员,考核时间。二是考核内容,考核指标,考核中存在的问题和不足。三是考核赋分情况,根据考核各分项得分,计算总的考核积分。四是考核总体评价,根据考核经过和考核得分,形成考核结论,并反馈被考核单位。